Betriebliches Eingliederungsmanagement
Alle Arbeitgeber müssen ein betriebliches Eingliederungsmanagement, kurz BEM, anbieten, wenn Beschäftigte länger als 6 Wochen oder wiederholt arbeitsunfähig werden. Diese gesetzliche Regelung gilt unabhängig der Unternehmensgröße. Damit sorgen Sie dafür, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit längerer oder wiederholter Krankheitsphase frühzeitig an ihren Arbeitsplatz zurück-kehren können.
Zertifizierung mit 1 RbP-Punkt
Wissensvermittlung nach dem smartAware(R) Lernkonzept, Lernvideos, Lernerfolgsfragen, Wissenstrainings, weiterführende Dokumente und begleitender Podcast
Weitere Informationen:
Mit dem Instrument des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sorgen Sie dafür, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit längerer oder wiederholter Krankheitsphase frühzeitig an ihren Arbeitsplatz zurück-kehren können.
Erfahren Sie in diesem e-Kurs, orientiert an moderner Mediendidaktik, verknüpft mit dem Praxiswissen erfahrener Pflegefachkräfte in kurzweiligen Lernvideos und interaktiven Wissenstrainings
- welche Ziele das BEM verfolgt
- aus welchen Phasen ein BEM-Verfahren besteht
- und wie Sie Ihre Beschäftigten darin unterstützen können.
Vorschau der Kursinhalte
Einführung
Vorteile des BEM
Alle Kursinhalte
Gesetzlicher Hintergrund & Definition
Vorteile und Ziele
Einleitung des BEM-Verfahrens
Maßnahmen planen und umsetzen
Evaluation & Abschluss
: Dokumente und Downloads
: Podcasts
Offene Fragen?
Nutzen Sie unsere persönliche Beratung!